澳洲求职误区！快看看你中招了吗？
在澳洲，相信不管是应届毕业生还是有经验的求职者都有过求职失败的经历吧。刚毕业的小伙伴们可能觉得自己面试失败就是因为缺少相关工作经历，有经验的朋友们可能会把求职失败归结于自己跟这家公司“气场”不合。
但事实真的是如此吗？小编今天就给大家列出在澳洲职场找工作的三个常见误区。快来看看你中招了吗？
CV 跟 Resume 是一样的
面试的首要程序，就是在你理想的公司投递简历或是履历。那么大家就要问了，简历跟履历，难道不是一样的东西吗？
当然不是！！！这是两种完全不一样的东西！
Curriculum Vitae (CV) = 履历表
Resume = 简历表
CV 和 Resume最简单的区别就是，CV 通常比 Resume更详细。Resume一般只需要一页左右，最长不超过2页。上面只需要包括简单的个人信息、教育经历跟获得的荣誉奖励、相关工作经历、兴趣跟以往参加的活动等等。
然而CV呢，长度没有明确的限制，一般由其内容决定。经验比较少的同学一般在2-4页左右，而比较有资历的通常则在6-8页。一份CV应该简洁明确且有条不紊的介绍自己。用行为动词加以描述，以强调积极方面，展示个人优势。
直接缺席面试就等于拒绝
随着科技的发展，想必大部分人找工作都是在求职网上一次投递多份简历，看会受到哪家公司的面试邀请。
如果你已经收到了心仪公司的offer, 而这个时候又刚好收到其他公司的面试邀约，你会怎么做呢？
有的朋友可能要问了，我直接不参加不就好了吗？
大家，千万不要认为【直接缺席面试就等于拒绝】！如果你这么做了只会让自己的名誉受损。许多求职网站都会有一个雇主专属功能，如果你临时爽约，在没有通知雇主的情况下就缺席面试，雇主是可以通过这项功能对你留下负面评价的！这也就意味着，如果你以后找工作，雇主看到你的负面评价，可能就不会给你机会了！
那么，如果想退掉面试，正确的方法要怎么做呢？你只需写一封简单的邮件，告知公司你无法前往面试并表示歉意。这样你不仅可以避免收到负面评价，还可以展示出你的专业性和负责任的态度哦！
面试结束后安静等消息就足够了
小编了解到，很多同学在面试后都认为没有什么需要做的了，安静等消息就好了。但是事实是，面试后的感谢信是必不可少的一个步骤。写感谢信不一定能够保证会帮助大家获得这份工作，而是另一个推销自己的机会哦那么什么样子的感谢信最有效呢？小编总结了以下几点建议给大家参考：
- 不要直接套用网上的模板。回忆一下面试的经过，将感谢信的内容与面试的经历联系起来。比如面试官提到过一个公司的新产品，你可以搜索一下这个产品的介绍，将自己的能力与公司联系起来。
- 不要表现得像狗仔。你可能在网上搜索过面试官的个人信息，但千万不要提及。过度讨论面试官的个人信息有可能引起面试官的反感。
- 不要过度热情。你需要表达出对这份工作的一定程度的热情，但不要过于强调或暗示你对这份工作的渴望，适度即是最好的。
市场调查显示，91%的招聘经理都希望收到感谢信。因为感谢信不仅表达了对他们付出的时间的认可，而且在他们对几个同等资格的候选人之间进行选择时，他们也会更倾向于写了感谢信的候选人哦！这样子可以有助于建立跟保持人际网络，从而增加被雇用的机会。最后祝福大家澳洲求职顺利！
