澳洲求职竞争激烈，可能投了十份履历才只中一个面试的机会。还是有人在想，为什么我投了那么多份履历都没收到面试通知呢？EZOZ在上几篇的求职系列里有教大家如何写澳洲履历表，点这里看看是不是有哪些地方可以改进。

如果收到面试通知的伙伴们，那就恭喜你啦！要怎么在宝贵的机会中脱颖而出，让面试官对你留下深刻的印象呢？续上篇关于澳洲薪资计算，这期让EZOZ教大家如何为面试做好准备，全方位了解澳洲求职必知的信息，得到心仪的工作。

“机会是留给有准备的人”

这句话想必大家都听过，但你是否明白当中的意思？在面试前充分做好准备是面试成败的关键。

在准备面试前，问问自己：

• 是否了解这个职位
• 清楚知道自己申请职位的原因
• 为什么这个职位会是你的最佳选择
• 了解面试官或雇主所寻找的员工特质

如何自我介绍？

首先，澳洲面试常问的问题之一就是要求面试者介绍自己。也许很多人觉得这没什么困难，但一说就说了5分钟，长篇大论的说自己的过去经历。但是对于面试官来说，他可能要面对的是至少50个面试者，那肯定头晕啊。

反而，注重在未来能够为公司带来些什么，以及你对应聘工作的热忱才是他们想知道的，内容控制在2-3分钟就可。

穿着打扮

所谓人靠衣装，佛靠金装，面试的着装间接体现你对公司的尊重，同时也是建立面试官对你的第一印象和好感度。

并不是说得体的衣服需要花大钱去买，简单搭配衣柜里已有的衬衫或是配上西服和领带就能体现出更专业的感觉。无论什么工作，都应该换上干净的服装去面试哦～假如害怕口气重，可以在面试前喷一喷口气清新剂啦。

要怎么表现出自信而不是自满？

保持积极的态度

在面试过程中，记住，坐姿要挺直，面带微笑。当和面试官交谈时遇到困难的问题时，会因为紧张而口齿不清，因此小编建议各位可以在镜子面前练习，并且模拟潜在的问题，预想答案回答。

比如，“当你遇上困难会怎么解决？”

对于这种问题面试官并不是想追求完美的答案，澳洲公司不喜欢撒谎，而是想从中认识你的性格以及对你来说困难的定义在哪里。

有些人遇上问题会寻求别人的帮助，代表也许这个人比较擅长团队合作；或是有些人选择自己解决问题，代表个人能力比较强。仅此而已，两者都没有对错，只是想知道你的性格是否适合这份工作性质。

认识自己

清楚了解自己的强项和缺点是什么。举例来说，对于自我的缺点，可以描述正在努力提升自己，让面试官知道虽然目前还是缺点但正在努力改进。千万别开玩笑的说，“我的缺点就是太多优点“，澳洲人也许比较难理解这类的笑话，容易让人觉得你狂妄自大，会造成不好的影响哦。

另外，各位不妨在面试结束前准备一些问题提问，让面试官感受到你的热忱，让这个面试变成双向的了解，更深的认识澳洲公司的文化宗旨等。

最后，别忘了寄封感谢函感谢澳洲公司或面试官给予宝贵的时间，并且让对方知道你对这份工作是很感兴趣，希望能得到回应。

这期的求职必知希望可以帮助大家在面试中有更好的表现～当然，能够得到心仪的工作是最好不过啦。但小编这里想告诉大家，即使面试没有上，也都不要气馁，不妨从失败中吸取教训和反省是否有哪些方面可以改进，下次的表现会更好哦！